dont je suis le premier lien a pour vocation de permettre aux sociétés de toutes tailles d’identifier et développer les performances des individus de manière simple et efficace. Nous sommes aussi un organisme de formation en coaching professionnel, en management, en communication professionnelle, en intelligence collective (DILTS STRATEGY GROUP) et en compétences comportementales (soft skills)

Nos buts

  • Développer les compétences professionnelles par l’accompagnement managérial des cadres dans les fonctions transverses de l’entreprise
  • Former des professionnels dans les domaines du coaching, de l’accompagnement individuel et collectif, dans les métiers de la relation à l’aide et du développement personnel
  • Mettre à votre disposition un réseau d’experts à niveau local et national avec une déontologie partagée
  • Contribuer au développement de l’efficacité, de la communication et de l’équilibre de l’être humain au sein de l’entreprise (holacracy)
  • Diffuser et faire connaître des outils de performance

Pourquoi

  • Pour faire évoluer professionnellement et/ou personnellement
  • Pour développer un état d’esprit orienté solutions

Pour qui

  • Toute organisation soucieuse de développer en son sein une démarche d’accompagnement performante et respectueuse de l’individu et d’elle même
  • Tout professionnel qui souhaite acquérir de nouveaux outils de communication. En particulier : managers, responsable d’équipes, coachs en entreprise, professionnels de la relation d’aide, du conseil, enseignants, formateurs…
  • Pour toute personne qui souhaite développer son potentiel professionnel et personnel.

Comment

Notre centre de formation est QUALIOPI pour les actions de formation

Nous proposons aux entreprises des services de :

  • Coaching professionnel individuel
  • Coaching professionnel d’équipe
  • Accompagnement et réflexion stratégique DRH
  • Formation en Intelligence Collective
  • Formations, conseil et accompagnement au management et à la communication managériale
  • Formations et conseil en communication interpersonnelle
  • Conduite du changement : conseil et accompagnement des hommes et des équipes au changement

Le conseil est un métier de relation et de proximité avant d’être un catalogue de prestations et de compétences. L’important est d’être connecté au client, à ses besoins réels

Nous souhaitons être proche de lui, le rencontrer, l’écouter, faire l’analyse de sa demande et construire une intervention spécifique à ses besoins, apportant ainsi une véritable valeur ajoutée sur mesure

Notre prestation conjugue 2 savoir-faire complémentaires :

– la conduite du changement (diagnostic, conseil, accompagnement)

– le développement des compétences (formation, coaching individuel et de groupe, groupe de pratique et codéveloppement)

Retrouvez l’interview de l’ECO AUSTRAL (journal économique de l’océan Indien) sur notre société